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深圳华大基因研究所 怎么样啊?就是公司的管理以及对员工的待遇

深圳华大基因研究院是去年夏天从北京迁过去的。现在已经是华大基因的总部了。因为研究大熊猫的基因图谱,所以深圳市政府对华大基因很是看重,当初迁过去开出的条件也很优厚,而且华大基因的老板汪建这个人很厉害的,和万科的王石关系很好,王石决定以后在深圳给华大基因建片住宅区,低价卖给华大基因的员工,汪建才最终决定过去深圳的。
华大基因本身在业内是第三名的排名吧。以前在北京这边的待遇是三险一金,双休,签订合同三年解决北京市户口等等,深圳那边已经是事业单位了,据去了的说,办公和宿舍条件都很不错。

华大基因要求员工活100岁的原因是什么?

要求员工活100岁是怎么回事?为什么要求员工活100岁 “不活到100岁,就把你从公司开除”这话你是在逗我把?确实没错,昨天在贵阳开的数博会,华大基因董事长称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁。



华大基因董事长 要求员工活100岁
为此,他还专门给公司制定了三个相关规定:
1.(员工的子女)不允许有出生缺陷!
2.必须比医院早发现肿瘤!
3.不允许放心脏支架,不能死于心脑血管病!
不少网友表示,该董事长涉嫌性别歧视,员工保住100岁,努力120岁,想知道老板的考核标准是不是150岁?如果一个公司都是一百岁以上的老人......场面有点震撼啊。
你以为这是他第一次这么疯狂?其实早在2017年12月的一次采访中,针对部分中国女性选择到美国或者香港去注射宫颈癌疫苗的现象,汪健曾表示:我反对,疫苗4000块钱,5年打一次;基因检测,50块钱,3年检测一次。



现在想活到100岁你知道有多不容易吗?从现在的生活习惯来说,想要活到100岁太难了。难道这就是没选择了吗?对于一些土豪来说,可能说会去选择做长生不老手术,去用世界最好的磨皮技术,去享受世界最先进的DNA技术。

华大基因要求员工活100岁的原因是什么?

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